【宝马娱乐平台】鸿海加速从代工向高科技制造转型

摘要:
9月6日,金门县县长李沃土(左)、基隆市市长张通荣(中)在第六届海峡旅游博览会开幕式上合影留念。新华社
9月6日,台湾观光协会会长周庆雄在此间表示:两岸自由行势在必行。中新社  
两岸经济合作架构协议(ECFA)签署后,两岸关系台湾人力需求旺盛仅次大陆
9月6日,金门县县长李沃土(左)、基隆市市长张通荣(中)在第六届海峡旅游博览会开幕式上合影留念。新华社
9月6日,台湾观光协会会长周庆雄在此间表示:两岸自由行势在必行。中新社  
两岸经济合作架构协议(ECFA)签署后,两岸关系在和平发展的背景下,人员、货物、资金、信息交流规模持续扩大,引发岛内人力资源需求不断增加。有专家指出,在大陆经济快速发展的磁吸效应下,台商对大陆的投资,将在环大陆沿海外凸弧形地带的基础上,进一步由东向西、由沿海向内陆辐射,形成“遍地开花”
的全方位发展格局。
全球知名的人力资源公司万宝华7日发布最新《万宝华全球就业展望调查》结果显示,第四季台湾雇主展现自2005年加入本调查以来最积极的聘雇意愿,全球排名由第三季的第三名上升到第二名,仅次于第一名的大陆。
  综合台湾中广新闻、香港《文汇报》报道,结果显示,台湾第四季聘雇需求为40%,无论在亚太或全球排名都是第二;而在全球受访的36个国家或地区中,有
28个国家或地区计划增加人力,其中聘雇意愿最旺盛的前3名都集中在亚太地区,依序为中国大陆、中国台湾、印度。
第四季的《万宝华全球就业展望调查》共访谈1045位台湾雇主,有43%预估会增加人力,3%减少人力,53%维持不变。就业展望净值经季节调整后为40%,较第三季增加4%,展现自2005
年第二季开始进行调查以来最积极的聘雇结果。
  同时,第四季6大行业的聘雇需求也展现历年来最有活力的聘雇需求,前3名依序是制造业(47%)、服务业(44%)、金融保险及不动产业(41%);其中批发及零售业的聘雇意愿涨幅最大,较第三季增加10%,更较去年同期大幅上升22%;另外,5大行业包括制造业、服务业、金融保险及不动产业、运输及公共设施业(38%)及工程建设及矿产业(36%)的聘雇需求在第四季也创下历年新高。
  Manpower万宝华台湾分公司总经理刘玿廷分析,“无论从此次调查雇主的聘雇需求或相关经济数据,都可窥见制造业丰沛的成长动能”,而出口畅旺、民间消费意愿增强和陆客赴台观光人数续增等因素,则是推升服务业聘雇需求的原因。  经济唱大戏  力挺大陆制造业
郭台铭率鸿海再扩员  鸿海集团总裁郭台铭近日在接受《华尔街日报》访问时表示,他近期加快旗下富士康自广东深圳移往大陆内地城市投资,主要因为认定大陆未来20年内仍将是世界主要制造中心,不会有竞争对手。他最终的计划是要在大陆雇用150万名员工。
  看好大陆前景
六成员工落户内地  台北《中国时报》8日报道,针对鸿海营运前景,郭台铭坦言:“过去我曾说我们要实现每年增长30%,现在我们的基数实在太大了。因此如今我的目标是每年至少增长15%”。不过,未来几年鸿海的增长幅度仍将远远超过15%。
  他也强调,过去几个月,鸿海收入持续增长,员工规模也继续扩大;“如果人们都觉得富士康不好,那他们就不会给我们订单,也不会继续为我们工作”。  鸿海目前在大陆雇用的92万名员工中,一半分布在沿海城市深圳,但今年以来,鸿海在成都、武汉、郑州等大陆内地城市大举投资。鸿海光是在其中两个内地城市的投资,包括供应商在内,就将雇用约50万名工作人员。此外,仅在成都一地,鸿海就斥资35亿美元,企图打造出一个大型企业在大陆运作的典范。
  郭台铭说,目前鸿海在内地工厂雇用的员工,只占全体员工的20%,他希望用两年左右的时间,让鸿海50%的员工落户到内地;用5年的时间,将此比率提高到66%。他估计,鸿海未来在大陆雇用的员工总数,将会提高到约150万人。
  地理上朝内陆转移,与大陆扩大内需、发展中西部政策一致。对于其它国家可能取代大陆制造中心地位的说法,郭台铭嗤之以鼻。他认为,大陆具备先进的基础设施、良好的商业政策,而且还保有大量剩余劳动力。郭台铭判断,作为世界主要制造中心的大陆,未来20年里不会有竞争对手。
鸿海大军插旗全球
只剩非洲  据了解,郭台铭连日来除了频频放出大陆布局新战略,事实上,目前鸿海业务项目遍及所有想得到的电子产品,全球五大洲版图也只剩非洲还没插旗。
  尽管郭台铭将鸿海长期年营收成长目标对半砍至15%,但鸿海今年营收仍上看2.7兆元新台币,合并营收更高达3兆元以上,对照台湾“中央政府”总预算1.8兆元,鸿海仍“富甲一方”。

宝马娱乐平台,摘要: 富士康前高层揭郭台铭高压管控郭台铭诉苦:媒体都不喜欢我
  台湾工会团体此前发起活动抗议富士康,抗议者聚集在台北鸿海总部附近,持白布条和鲜花向深圳富士康工厂坠楼身亡工人表示哀悼。
鸿海集团麻烦不断,郭台铭走到哪儿媒体就跟到哪儿。 鸿海集团近来负面消息连郭台铭滞留大陆被骂“台湾之耻”富士康前高层揭郭台铭高压管控郭台铭诉苦:媒体都不喜欢我
  台湾工会团体此前发起活动抗议富士康,抗议者聚集在台北鸿海总部附近,持白布条和鲜花向深圳富士康工厂坠楼身亡工人表示哀悼。
鸿海集团麻烦不断,郭台铭走到哪儿媒体就跟到哪儿。 鸿海集团近来负面消息连连,被台湾学者批为“台湾之耻”、“血汗工厂”,让台湾首富、鸿海董事长郭台铭大叹“台湾逼我走”,有意检讨在台投资计划。鸿海集团21日大动作举行记者会,释出“重新评估在台投资计划”的讯息。  针对鸿海的“退缩”,台湾行政院长吴敦义与经济部长施颜祥近日连续发声,力挺郭台铭。  台北《中国时报》23日报道,吴敦义近日在行政院表示,对所有真心为台湾打拼或乐意回台湾投资的企业都应该予以鼓励。  他表示,郭台铭在企业经营上有令人惊艳的成绩,投资也很多元。近日他到高雄去,发现郭台铭已经兑现对马英九的承诺,在高雄软件园区已有300位研发人员进驻,可见郭对投资台湾、回报台湾民众对他的鼓励与期待都有正面回应。  吴敦义说,鸿海在大陆投资的企业,一连发生多起员工自裁事件,加上部分评论令郭台铭感到挫折,这些可以体会。他说,郭台铭在顺境中可以畅意发展,而在逆境中也同样坚忍不拔,有强而坚韧的生命力,他相信郭台铭不会被挫折击倒。  吴敦义也同时向社会舆论喊话,希望不要动摇郭台铭继续在企业界追求健全发展的决心和力道,不要影响他回台建立更多事业。希望学界等各领域人士多给郭台铭打气与鼓励,以坚定郭台铭继续回报台湾、耕耘台湾的决心。  吴敦义发声之前,肩负招商重任的施颜祥重话批判“批评郭台铭的才是‘台湾之耻’”,最后他再度声援强调,郭台铭不论在创造就业或是社会公益方面,都对台湾贡献很大,台湾能够与他匹敌的人不多。  至于鸿海是否会暂缓在台湾投资?施颜祥说:“应该不会,大家会加强沟通。”他进一步强调,社会应该要给郭台铭正当的评价,不应用侮辱性字眼羞辱企业领导人。  施颜祥更强调,企业家也是人,也是有血有肉,社会应该要给企业家多一点掌声,不要全部看负面东西。并且,企业家不是铁人一个,社会要让企业家雇用更多人、让大家有更好的待遇,才能让社会更进步。  郭台铭灰心
吴敦义一月前便知  郭台铭因为受到连串的批评与指责而对继续投资台湾感到灰心,据称吴敦义在一个月前就已知情。  北京《环球时报》23日报道,鸿海集团顾问黄南辉几个月前曾向吴敦义方面透露,郭台铭将把重心再次移回台湾,对台湾有多项投资,在台北土城将投资设立一个绿能中心
(绿生态大楼),代表鸿海跨足绿能产业,请吴敦义务必将行程空出来,一定要代表台当局前往参加动土。  吴敦义非常重视,特别交代幕僚掌握后续确切时间,他一定要出席这个活动。  据称,黄南辉当时还透露了郭台铭想要在台湾加码投资,也将制造的重心再移回台湾的想法,吴敦义还颇为宽慰。  随后,富士康在大陆的员工跳楼事件越演越烈,郭台铭赶赴深圳处理后,有关绿生态大楼动工的安排迟迟没有下文,吴敦义十分关切,其幕僚一个月前再跟黄南辉联系,想要了解时间安排。  当时正值学者6月上旬联署“终结血汗工厂、捍卫劳动人权”之后不久,黄南辉向吴敦义幕僚透露,郭台铭已经觉得心灰意冷。  据透露,吴敦义当时对郭台铭有意出走十分重视,吴敦义也特别希望约这段时间一直滞留大陆的郭台铭回台亲自谈谈,了解郭台铭完整的想法,也好劝郭台铭不必为流言所伤,一定要力挺台湾。  老母生日
郭台铭未回台  针对外界批评,郭台铭心灰意冷,他说,“这个社会对我的期望到底是什么?台湾还有没有我留下来的余地?”  香港中评社援引台媒报道,郭台铭在5月27日富士康大陆工厂员工“第12跳”后就离开台湾长驻大陆,只有6月8日召开股东会那天回过台湾一次,平时甚至连端午节、郭母的生日,他都没有返台。  最近传出其下次返台时间可能是在9月,不过目前看来似乎连这个时间也不太可能。  对于何时回台?郭台铭说,现在还没有时间表,这将是他离开台湾最长的一段日子。  这段时间郭台铭在大陆做什么呢?他每天都亲自审视“爱心平安工程”,这全新的六七个项目,他每天都要亲自检查看那一个项目没有做好,没有做到,需要修正与检讨。郭台铭说:“我现在只想等一切做好,做好再说。”  鸿海副总丁祈安22日接受采访时,更代表鸿海集团发言指出,“鸿海绝对还有改善的空间,但是我们是一家正直诚信的科技集团,对于有一些莫名其妙的言论与莫须有的指责不断的衍生,企图污蔑我们,我们虽然秉持一贯默默全力以赴地做事,面对激烈竞争与挑战,我们有我们自己的时间表,我们也希望明理人也能了解我们的苦心。但是对一些太不靠谱的事,我们也有话要说,希望各界不要相信一些虚妄不良的偏激言论。”
鸿海记者会
重臣钱妈妈首露脸  鸿海集团这两天大动作危机处理,为了澄清舆论批评,甚至由总财务长黄秋莲站上火线,业界人士对于郭台铭将旗下“第一大臣”推出来说明,大为惊叹。  中新网23日援引台媒报道,鸿海集团内只要跟“钱”有关的事,郭台铭都要先问黄秋莲的意见,集团上下都称她“钱妈妈”。  据报道,黄秋莲与郭台铭已故妻子林淑如是姑侄关系,从鸿海创业开始,她就在郭台铭身边,夫婿游象富是富士康科技集团总经理,说夫妻两人是撑起鸿海的支柱也不为过。早年鸿海创业维艰,黄秋莲夫妇不遗余力协助郭台铭,如今两人是鸿海个人股东中仅次于郭台铭的大股东,黄秋莲更是郭台铭最倚重的大掌柜。  早年鸿海尾牙(商家一年活动的“尾声”)抽奖,黄秋莲在台下拿着支票本写到手酸,近年年终抽股票,郭台铭也要先问问她还有多少“额度”。不仅如此,鸿海许多重大投资的事前考察,黄秋莲都是“先遣部队”。黄秋莲为郭台铭打点各种投资项目,被封为鸿海的“铁娘子”。  黄秋莲处事低调、口风紧,无论公事、私事都深得郭台铭信任。她是郭台铭嫁女时的“好命婆”,甚至帮郭台铭打点尾牙时西装搭配的领带。  黄秋莲近日临时取消飞往大陆的班机,出面为郭台铭上火线召开记者会,显示目前人在大陆的郭台铭对近期鸿海一连串风波真的“非常在意”。据悉,这也是长年隐身幕后的黄秋莲第一次开记者会。  观察
郭台铭仍受信任
投资不能只为人情  近来鸿海发生很多事,部分学者或媒体扣上了耸动的形容词,这些为凸显主张而伤害企业之举应予谴责。我们别忽略了,还有许多系统性调查显示,郭台铭的形象是受到信任的。例如,3月《读者文摘》进行的一项台湾知名人士受信赖排名调查显示,在企业家中,只有台积电董事长张忠谋及郭台铭挤进前20名,分列第9及第14名。其中郭台铭的入选是因为积极从事公益,在2009年“8·8”水灾后的表现,比官方还有魄力。  除了民众的看法之外,以产业发展的标杆及典范而论,鸿海从1974年一家连接器中小企业起家,到今天成为全球3C(电脑、通讯、消费性电子)最大代工集团,“鸿海传奇”几乎成为台湾中小企业及白手起家的最佳典范。  当富士康发生跳楼不幸事件后,郭台铭果决地执行一连串的调整,展现出行动力,但何以在投资台湾上,却在承诺后裹足不前?我们能够理解目前鸿海所承诺的计划,都存在着高度风险及获利不确定性。不只是鸿海,包括所有的台商,投资台湾都不是因为人情考量而为。试想,倘若一家公司为了人情考量而投资台湾,结果却是亏损甚至债留本地银行,恐怕这才更是害了台湾。  回台投资?奇美电子老总也犯难  郭台铭持有奇美电子2.91%的股份,在鸿海集团大动作释出“重新评估在台投资计划”的讯息后,奇美电子是否与鸿海集团共进退受到瞩目,原本在大陆的奇美电子执行长段行建22日特别回台举行记者会强调,“奇美电不会与鸿海同步”。  台北《经济日报》报道,针对曾经表达要把大陆后段模块厂搬回台湾的想法,段行建说,迄今没有改变。只是因为他最近都待在大陆,在台湾的时间较少,还没能推动。  不过,段行建话锋一转指出,“真要回台湾,也没那么简单。”他说:“奇美电模块厂的人力需求,是以万人计,土地则是以平方公里计算,请问,台湾哪里可以找得到?”  他还说,“除非工厂的自动化程度大幅提升,否则,奇美电一时之间将难以回台”。  另据亚洲版《华尔街日报》报道,段行建22日还指出,鉴于当前的市场状况,公司正在考虑给大陆的工人提高薪资。奇美电希望将大陆员工工资水平维持在市场平均值以上。  据了解,奇美电子广东南海厂近日也传出派遣员工跳楼。段行建在记者会上指出,坠楼员工因学校实习的缘故,到奇美电子上班,意外坠楼身亡,部分媒体归咎于企业责任,“奇美电担当不起”。
大陆人保部:富士康事件已平息  大陆人力资源和社会保障部(人保部)发言人尹成基23日表示,鸿海精密工业股份有限公司(简称“鸿海精密”)和大陆政府妥善解决了该公司的劳资问题。  他首次正面回应了人保部关于“富士康事件”(富士康是鸿海在大陆的子公司)的调查情况,他说目前事件已经平息。  据了解,富士康工厂今年接连发生13起员工坠楼事件,最新一起是7月21日富士康一名18岁暑假实习员工再次坠楼身亡。  连续跳楼事件引发社会广泛关注。由人保部、公安部等多机构组成的联合调查组5月底赴深圳富士康进行调查。  对于最新一起富士康跳楼事件,尹成基不希望媒体去关注“极个别、极个别”的事情,并称富士康的死亡是正常范围之内。  逼走鸿海?  学者:哪有这本事  几位上个月参与联署,呼吁鸿海“终结血汗工厂、捍卫劳动人权”的学者在22日指出,他们只是提出警惕,要鸿海善尽社会责任,哪有这么大的本事将鸿海逼走。他们要大家不必跟鸿海董事长郭台铭的发言起舞。  参与联署的台大城乡所教授夏铸九表示,“台湾之耻”只是当天记者会上黄德北的个人用语,不代表连署声明的主旨。  据悉,在6月13日记者会中,世新大学社会发展所长黄德北痛批鸿海是“台湾之耻”、“不欢迎血汗工厂鲑鱼返乡”,针对郭台铭近日发言,黄德北22日拒绝受访不愿响应。
  在百余名学者6月13日中旬的联署声明记者会上,除黄德北痛骂郭台铭是“台湾之耻”外,台湾中研院教授林宗弘质疑,“对于这些台商,明明在两岸都从事这种类似经济犯罪的活动,怎么回来还有优惠条件?”  而台大社会系副教授蓝佩嘉言词更是犀利,他批评称,“它(指富士康)每平方公里,就聚集了大概15万人,这样高的人口密度,这样狭小的空间里,人就像碎片一样,很孤立的存在着。”

* 和苹果是”策略夥伴”,且不退出NB组装代工

摘要:
员工跳楼、巨额逃税传闻、私人恩怨……2009年的这个7月,个性强悍的台湾首富郭台铭真是麻烦不断  一个男人像台湾第一首富郭台铭那样有钱、有个性、有桃色新闻,要不成为话题之王也难。  花甲将至,迎娶了美丽的舞蹈女老师,新诞可爱小千金,苦战几十年开创鸿海帝国郭台铭的2009:如何度过接连不断的危机?员工跳楼、巨额逃税传闻、私人恩怨……2009年的这个7月,个性强悍的台湾首富郭台铭真是麻烦不断  一个男人像台湾第一首富郭台铭那样有钱、有个性、有桃色新闻,要不成为话题之王也难。  花甲将至,迎娶了美丽的舞蹈女老师,新诞可爱小千金,苦战几十年开创鸿海帝国的这位“代工之王”的退隐生活不到半年,又回到这刀光剑影的江湖。  然而,即使在这个充满麻烦的7月,郭台铭也会清晰地知道,他如今正面临自己最大的使命–如何带领鸿海帝国走出产业困境,走向转产和升级之路。  在全球经济衰退的大背景下,台湾IT代工巨头和内地企业之间的巷战真正开始了。  是非恩怨  7月16日,因为弄丢一台苹果iPhone手机样机,富士康深圳的员工孙丹勇于凌晨跳楼自杀,一经媒体报道即引发震动。关于员工是否受到环安科科长殴打和拘禁,种种传言和猜测让富士康再次站在了舆论的风口浪尖。  一波未平,一波又起。与郭台铭有官司纠葛的原《壹周刊》女记者臧家宜也于此时通过博客对外公布–郭台铭因为巨额偷税事件在美国被举报,若被美国政府认定为恶意逃税,将按3倍金额处罚,届时,总资产约800亿元台币的郭台铭将面临破产。  跳楼事件的真相扑朔迷离,郭台铭的态度倒让外界感到有些意外–他指示下属“人家是个农村出来的孩子”,要求公司从优做好善后事宜。对媒体的态度也罕见地合作,多位记者都见到了当事人–殴打、拘禁孙丹勇的嫌疑人、环安科科长顾钦明,而且还看到了由该公司提供的事件经过录像带。  这的确令人意外–个性强硬的郭台铭素与媒体关系恶劣,在台湾,就曾对批评指责他的媒体动辄以诽谤诉讼威胁。2006年,当内地《第一财经日报》刊登一篇揭露富士康员工“遭受血汗工厂待遇”的报道,鸿海集团立刻向当事记者索赔2000万元,并对记者的上级要求1000万元赔偿,还通过法院迅速冻结了记者的私人财产。虽然最后以和解收尾,也让大陆媒体界感受到“郭老大”的枭雄做派。  然而,随后被与之有积怨的女记者臧家宜博客曝出的“巨额逃税”事件就让郭台铭十分光火了。鸿海的公关表示不愿再对臧家宜的言论回应,继承了郭氏风范的鸿海内部主管则痛骂,“都已经半只脚踩在监狱里的人(指臧家宜)了,再告她只是浪费,根本懒得理。”对此,臧家宜声称对鸿海已提出民事诉讼,求偿100元台币,法院已经受理此案。  臧与郭二人的积怨由来已久。2007年,这位《壹周刊》的前记者为郭氏写传记,涉嫌对郭台铭进行敲诈勒索,后被郭台铭报案。目前,官司已接近尾声,法院将对臧家宜作出判决。  虽然,臧家宜的人品和职业操守在台、港两地颇为人所诟病,然而,此次她所曝光的巨额逃税案却似乎显得有所依凭:除了提供受理律师的姓名,臧家宜还声称,郭台铭两位离世的至亲太太和弟弟在美国的社会保险号均没有死亡记录,一直都有大量经济活动。  据《21世纪经济报道》驻美记者的调查,举报人在美国举报的罪名是郭台铭及其家族逃税。据对方整理的公开数据,1999-2005年,郭台铭取得的现金股利和股票股利共计38亿美元左右的收入。按美国法律,如果拥有美国国籍,或者具有双重国籍,或者拥有在美国的永远居留权(未入籍),其在全球的收入,就均属美国国税局的征税范围。  自上个世纪80年代,郭台铭夫妇和其兄弟开始到美国注册办公司。有人士称,郭氏家族早已移民美国。举报者和臧家宜称查到了郭台铭夫妇和其弟在美国的社会保险号。  一切是非的关键点是:郭台铭及其家人是否已加入美国籍。因为拥有社会保险号不足证明郭台铭有向美国政府交税的义务。然而,一旦属实,郭台铭会遭到美国国税局前所未有的严密调查。这个号称“美国最令人闻风丧胆的政府部门”将铺开天罗地网,追寻一切可疑的信息。  两年前,直销五大巨头之一的仙妮蕾德董事长陈德福就因家族恩怨,被身为财务总监的妹妹举报逃税,成为过去10年中台美双重国籍商务人士金额最大的逃税案。美国国税局为此专门成立了一个秘密调查部门,在中国大陆、中国香港、中国台湾及日本、欧洲各国取证,并最终使陈氏夫妇在法庭上承认偷税和进口关税诈骗罪行,二人分别被判在联邦监狱服刑、缓期服刑2年等刑罚,并自愿支付税款、罚款及滞纳金合计约9980万美元。  国籍不明的郭台铭是否会成为下一个陈德福呢?  拔萝卜带泥出来的,还有鸿海在美国的33起诉讼官司。这些在美国的诉讼案件,也被举报人举报到“台北地检署”,称“鸿海科技集团未有达到向股东公布其在美国的数项重大诉讼事宜,涉嫌违反台湾地区的《证券法》”。依据举报人所举报的,“鸿海科技涉有背信、诈欺、违反证交法等刑责”。  林林总总的迹象表明,巨额逃税案的举报人并没有掌握到任何关于鸿海和郭台铭的未公开信息,所以,几乎不太可能是接近郭台铭的核心人士。更多的证据表明,这更像是一起出于私人恩怨的报复行为。  这一次,“万劫不复做恶人”的郭台铭将如何渡过这场个人危机呢?  重出江湖  对郭台铭来说,这个7月并不是唯一难熬的时日。  8年前鸿海正如日中天,郭台铭曾对外放出2008年就退休的豪言,两年前风光正好,他也再度强调–如果鸿海营收达到2兆台币,他“就要走了”。但遭逢席卷全球的金融危机,多年来一直高速奔跑的鸿海业绩增速放缓,股价一蹶不振,本属意“含饴弄女”的郭台铭不得不半年后重新出山,再次坐镇“第一线”,指挥降薪、裁员和鸿海帝国的布局大调整。  已有一子两女的郭台铭视鸿海为自己“最看重的儿子”,他透露现在自己每天工作大概16个小时,“没有礼拜六、礼拜天,最多是礼拜天打场球,可是还是一面打球、一面开会。”自2005年起,身为董事长的郭台铭只拿象征性的一元台币年薪。如今公司面临危机,鸿海的高层干部们也只得跟随大老板不拿薪水,年薪在80万以上的则自动减薪。  为提振股东们的信心,鸿海在4月16日提前召开了股东会。一向个性倨傲的郭老大一改往日的姿态,一上台就对股东又是鞠躬又道歉,并信誓旦旦地开出3张“支票”:股价不回来,他就不退休;今年营收要比去年增长
3成;跨入软件、生技、节能产业。郭台铭向股东们保证:鸿海,还有黄金10年!  郭台铭也坦承,今年增长3成是很难实现的目标,相当于“每年要生一个25岁的孩子一样”,不过既然口号已经喊出去了,收不回来了。他和部下们只有拼命赶,“现在每天都在开会”。  惨淡年代,最稀缺的就是信心。郭台铭这幕在股东会上演出的强硬又谦卑的“独角戏”最终取得了他预想的效果–8家外资券商中有5家将鸿海评为“买进”,两家“中立”,只有一家“看衰”。  多年来,以IT硬件代工称霸世界的郭台铭一直对所谓的“研发和技术”嗤之以鼻。毕竟,鸿海帝国正是以过硬的成本控制和规模效应将代工做到极致,获得了每年30%的成长速度和惊人利润。然而,金融危机下的西方大客户需求的疲软,海外订单的减少,迫使这位专注于产业链下游的“代工之王”在生产线迁徙的传统方案外,不得不重新考虑鸿海的转型。  郭台铭已宣称公司将迈入“科技的鸿海”时代。公司在内地和台湾建设多个研发中心,在集团大裁员的背景下,仍然以3%-5%的速度招募研发人员。公司将瞄准中国的内地市场,生产直接供应大陆消费者的笔记本等IT产品。  “未来鸿海有一部分很大的收入,就来自专利收入。这是鸿海要转型至‘科技的鸿海’重要的部分。”

**和苹果是”策略夥伴”**

鸿海集团旗下生产iPad平板电脑的鸿富锦精密电子有限公司,才在上月底发生抛光车间爆炸,造成三人死亡,15人受伤的事故.苹果也发表声明对该起事件表达悲痛.但也引发是否动摇其替苹果一家独大代工地位的猜测.

对此,郭台铭强调,与苹果已有30年的生意往来,且共同开发很多制程的技术,共同设计超薄的产品.而鸿海为了提高苹果极受消费者欢迎的iPad2等产品生产良率,花费相当多的时间与金钱.不过也让彼此间的关系晋升为策略夥伴.

“苹果给我们很多机会有很多考验.我们和苹果不是供应商的关系,而是策略夥伴,”他说,”客户赚钱,我们早晚可以赚钱.”

他表示,将提高代工产品的良率以增加营收,预期下半年至明年可见到成果.

在全球桌上型电脑代工拥有七成市占率,在伺服器代工亦有65%市占的鸿海,在2009年正式宣步切入笔记型电脑代工,与两大龙头广达及仁宝以价格战正面迎战,也在NB代工业掀起腥风血雨.

然而在毛利率已压缩至极限下,市场近来格外关注鸿海及新加坡伟创力等二、三线NB组装代工厂的下一步策略动向.

郭台铭在面对记者提问时郑重表示,在NB代工业务绝不会退出也不会退缩,但不会抢食快被淘汱的产品订单.”就算全世界只剩两家,我们也会是其中一家.”他说.

记者 张雅菁

在年营收逼近3兆台币的巨额数目後,鸿海如今已难维持过去营收每年30%的高速增长.董事长郭台铭今日在股东会上除强调和苹果是策略夥伴关系外,亦称不会放弃制造业,不会退出NB组装代工.

* 毛利率有待改善,盼今年打底明年收成

–集体采写 詹颖颐; 审校 乔艳红

台北6月8日电—台湾昔日引以为豪的电子代工产业正走在十字路口,面临”谋变求生”的巨大挑战.身背苹果概念股龙头光环的鸿海亦不例外,正加速向高科技制造企业转型,并期望今年打底结果可以在明年收成.

市值已被台湾智慧型手机大厂宏达电超越的鸿海,过去一年多遭遇营收增长放缓和毛利率下降的重重危机.今日股价收升0.5%,报100.5台币,较2月初的高点,累计下挫20.6%,而上月在成都厂爆炸事件後,一度跌至21个月低点.

* 不再是传统代工,而是高科技制造业

鸿海合并营收自2005-2010年的五年间,已由9,118亿台币倍数成长至2.98兆台币,但同期间营运获利率(operating
margin)却是由5.43%,腰斩至仅仅2.87%.目前公司的”五年计划”包括培育人才,扩大与名校合作研发,大举拓展金砖六国,发展自动化及无人化,以及加强从研发至供应、交货、通路的一条龙服务.

当面对股东质疑毛利率下滑时,郭台铭表示,主要是因为公司正处于大陆内地迁厂调薪的过程,且进行研发、新设备等资本投入.他并希望在公司”五年计划”的执行下,可以提前因应全球科技产业变化及经济结构的转型.

“长期而言,鸿海在做对的事.不过营运获利是否可以成长,还需时间观察.因为有很多不确定性,例如宏观经济环境,以及迁厂进程等,”瑞士银行分析师谢宗文表示.

他并进一步解释称,鸿海过去一年多已与日本夏普洽谈一系列合作,不只是面板,还可能包括智慧家电等,已经谈到合资进行研发,并将再联合采购.此外,也有跟日本日立、佳能等10逾家公司洽谈合作.

“我们已不是传统代工,而是高科技制造业…已走向IDM.”郭台铭表示,”今年是打底的一年,下半年不敢说,但明年绝对是收成一年.”

**不放弃制造业**

以其快狠准的执行力,以及规模经济来以量制价的鸿海集团,一年前发生深圳员工连续跳楼风波後,于去年10月开始往内陆迁厂,分散过度集中于深圳的员工,并且调升薪资,且将宿舍管理外包.

“中国内陆完成迁厂时间会比原先预期的9-12个月长,我们要扎根的迁移,不是浮萍的迁移.搬迁的过程,自然费用产生,毛利就低,”郭台铭称.

他表示,鸿海不会放弃制造业,因为现在日本都在放弃制造业,何况是欧美,而凭借过去40年累积的经验和知会,鸿海有很大的机会.

郭台铭透露,在合并营收逼近3兆台币的规模之际,正考虑转型为控股公司,但有待台湾法令的许可.”控股的好处就是大有大的规模,小有小的灵活.”

他并重申公司内部对于未来几年的年营收成长目标已降至以15%为最低标准,但今年肯定会高于该目标.

鸿海在1月间原本计划入股太阳能电池制造商–益通光电,进军太阳能领域,不料未达成协议而破局.益通随後与英业达集团结盟.对此,郭台铭表示,仍有意切入太阳能产业,预计下半年有初步结果.

他并称,若欧盟不改变对奇美电3481的惩处,将减少在欧洲的投资.去年底欧盟监管当局以操纵面板价格为由,决定对韩国LG显示器034220,及奇美、友达2409等四家台湾公司总计罚款6.49亿欧元.其中以奇美电被罚最多,达到3亿欧元.

* 今年营收年成长率料高于15%目标

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